合同执行过程中存在的问题

《民法典》合同编规定，合同执行本质上是权利义务的动态实现过程。但实务中超过60%的商事纠纷都源于合同履行环节，最常见的问题集中在五大雷区：条款理解偏差、履约行为瑕疵、风险分配失衡、争议解决低效以及证据链条断裂。这些问题轻则导致合作卡壳，重则引发百万级诉讼，企业主和法务人员必须重点防范。

一、白纸黑字写清楚，为啥还会扯皮？

去年有个建材供应商找我咨询，合同里明明写着分批供货，结果甲方在收到第三批货后突然停产，拒收剩余货物还要求赔偿。翻开合同一看，分批供货后面既没有标注批次数量，也没写终止条件。这种模棱两可的条款，在诉讼中就是颗定时炸弹。

建议大家在拟定合玩个大家来找茬游戏：

1. 所间节点必须精确到年月日
2. 数量金额要用大小写注明
3. 专业术语必须附带名词解释

记住，合同不是文学作品，写得越直白越安全。有个餐饮连锁企业老板甚至要求合同里不能出现及时尽快这种词，必须量化成24小时内3个工作日内，这招确实管用。

二、对方拖着不办事，只能干着急？

去年处理过一起软件外包纠纷，乙方程序员拿着30%预付款玩消失，发微信三天回一句在调试。这种情况完全可以用履约进度条款反制：
• 约定分阶段验收（每完成20%功能交付一次）
• 设置逾期违约金（每日0.5%起步）
• 保留单方解约权（累计延迟超15天可终止合同）

有个做外贸的客户更绝，在合同里加了条直播履约条款——要求乙方每周在视频会议里展示工作成果，摄像头必须对着生产线，这招直接把履约率从60%拉到95%。

三、说好的合作，怎么变成互相伤害？

见过最奇葩的案例是两家婚庆公司合作，合同没写竞业限制，结果乙方员工偷偷把客户资源导给竞争对手。这种情况暴露了合同执行的三大漏洞：
1. 保密协议形同虚设（未约定泄密赔偿标准）
2. 知识产权归属不清（活动方案版权归谁？）
3. 突发情况应对缺失（疫情导致场地关闭怎么办？）

现在聪明企业都在合同里加黑天鹅条款，去年有个培训机构在合同中写明：如遇重大公共卫生事件，线下课程自动转为线上，课时费按70%结算，成功避免了80%的退费纠纷。

【高频问题QA】合同执行必知三件事

Q1：对方总拿不可抗力当借口拖延怎么办？

A：不可抗力不是万能盾牌！必须满足三个条件：不能预见、不能避免、不能克服。去年有家工厂以原材料涨价为由违约，法院判决这不属于不可抗力，因为价格波动属于商业风险。建议在合同中明确列举哪些情况算不可抗力，自然灾害、战争、重大疫情等。

Q2：微信聊天记录能当履约证据吗？

A：电子证据现在可以作为呈堂证供，但要三点：
1. 必须保留原始载体（不能删聊天记录）
2. 要能证明对方身份（微信号绑定的手机号）
3. 关键内容要公证（重要协议变更建议线下补签）

有个真实案例，当事人靠微信里的OK表情包打赢了官司，但这种情况存在极大风险，重要事项还是得书面确认。

Q3：合同执行中发现被坑还能补救吗？

A：记住三个黄金维权期：
• 发现对方违约起1年内要主张权利
• 合同约定履行期满2年内可起诉
• 重大误解需在知道真相后90日内撤销

去年有个客户在对方违约2年零1个月后才起诉，结果因为超过诉讼时效直接败诉。关键时刻犹豫就会败北，该出手时别心软！