劳动仲裁全流程时间表：从立案到执行的23个关键节点
劳动仲裁全流程时间表：从立案到执行的23个关键节点
遇到劳动纠纷时，劳动仲裁是劳动者维权的重要途径。但很多人因为不了解流程和时间节点，容易错过关键步骤。今天就带你看懂从立案到执行的23个关键时间点，帮你高效维权！
一、劳动仲裁全流程时间表（23步）
1. 提交仲裁申请（当天）→ 2.仲裁委5天内决定是否受理 → 3.受理后5天内送达申请书副本给公司 → 4.公司10天内提交答辩书 → 5.仲裁委收到答辩书5天内送达劳动者 → 6.确定开庭时间（提前5天通知双方） → 7.申请财产保全（诉前15天/诉中随时） → 8.开庭前证据交换（按仲裁委安排） → 9.正式开庭 → 10.双方当庭调解（可随时发起） → 11.调解成功→7天内出调解书 → 12.调解失败→进入裁决 → 13.普通案件45天内结案 → 14.复杂案件可延长15天 → 15.逾期未裁决→可直接起诉 → 16.收到裁决书→15天起诉期 → 17.双方未起诉→裁决书生效 → 18.公司拒履行→申请强制执行 → 19.向法院提交执行申请（2年内有效） → 20.法院7天内立案 → 21.执行局6个月内采取强制措施 → 22.执行到位→结案 → 23.执行困难→列入失信名单
二、这些时间红线千万不能踩！
1年仲裁时效：从你知道权益受损那天算起，超1年可能败诉！但拖欠工资的时效从劳动关系终止日开始算，这点很多人不知道。
45天黄金期：普通案件仲裁委最晚45天要出结果，如果超过时间还没裁决，你可以直接去法院起诉，不用干等着！
15天生死线：拿到裁决书后，不管是劳动者还是公司，对结果不服都要在15天内起诉，错过这个时间裁决就生效了！
三、加速仲裁的3个秘密技巧
技巧1：财产保全要趁早：担心公司转移财产？在仲裁前15天或仲裁过程中，赶紧申请冻结公司账户，这样裁决后执行更有保障。
技巧2：证据清单做两份：提交证据时自己留一套带编号的复印件，开庭时对照着说，避免被对方突然拿出的新证据打乱阵脚。
技巧3：强制执行加急办：裁决生效后公司耍赖？立即去公司注册地或财产所在地法院申请执行，记得同时提交公司银行账号、房产、车辆等线索，执行局能更快查封！
常见问题
1. 劳动仲裁申请后多久能立案？
仲裁委收到申请后，5个工作日内必须决定是否受理。如果材料齐全，最快当天就能立案！如果让你回去等通知超过5天，可以直接打电话催办。
2. 公司收到仲裁通知后拖着不答辩怎么办？
完全不用慌！公司超过10天不交答辩书，仲裁会照常进行。而且公司临时在开庭时才提交证据的，你可以要求休庭准备时间，甚至举报对方证据偷袭。
3. 劳动仲裁裁决书下来后公司不执行怎么办？
裁决生效日起2年内，带着裁决书、生效证明、执行申请书到法院立案。执行局会通过查封账户、扣押车辆、上失信名单等方式强制执行，现在还有抖音曝光老赖的新招数！
4. 调解和裁决哪个更好？
调解书当场签字就生效，公司反悔可以直接执行；裁决书还要等15天起诉期。但调解金额可能比裁决少，如果公司态度恶劣，建议坚持走完裁决流程！
