试用期不签合同的法律后果：转正双倍工资+社保补缴实操指南
试用期不签合同？小心公司赔你双倍工资+补社保！ 入职3个月公司死活不签合同，现在转正要逼我离职怎么办？这问题可太典型了！今天咱们说说试用期不签合同的法律后果，手把手教你拿回双倍工资差额和社保补缴！ 一、法律后果比你想的更严重 根据《劳动合同法》第82条，公司超过1个月不签合同，从第2个月开始就得付双倍工资。注意这里有个11个月封顶期，也就是说最多能要11个月的双倍工资差额。
柯瑾律师
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