法院起诉能拿到工钱吗
直接说结论：通过法院起诉确实有机会拿到工钱！《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬，用人单位拖欠工资需承担法律责任。但要法院判决胜诉≠马上拿到钱，关键要看后续执行情况。就像你打赢了游戏但没通关，还得走完整个流程。
为什么有人起诉了还是拿不到钱？
我见过太多农民工兄弟打赢官司却拿不到钱的案例。去年有个建筑工人老张，法院判公司赔他8万工资，结果发现公司账户早就空了。这种情况就像你中了彩票却找不到兑奖处一样憋屈。常见翻车原因有3个：
1. 公司账上真的没钱（特别是皮包公司）
2. 老板提前转移财产（玩金蝉脱壳）
3. 自己没及时申请强制执行（超过2年失效）
教你三招提高成功率
第一招：起诉前先保全财产。就像打牌先出王炸，可以申请冻结公司账户、查封老板房产。有个外卖小哥就这么干过，结果老板主动求和解。
第二招：收集全套证据链。劳动合同只是基础，还要有考勤记录、工资转账记录、微信催款记录。有个狠人连老板在KTV吹牛说就不发工资的录音都搞到了。
第三招：活用支付令程序。《民事诉讼法》第二百一十四条，直接申请支付令能省3个月时间，适合证据确凿的简单案件。
这些隐藏技巧你不知道
1. 找劳动监察大队比直接起诉快，他们有权直接责令公司发工资
2. 就算公司注销了，可以追着股东要钱（适用《公司法》司法解释二）
3. 拖欠工资超过5000元构成刑事犯罪（拒不支付劳动报酬罪）
4. 法律援助中心有免费律师（别被黑心法律咨询公司坑）
5. 调解阶段要价可以比实际工资高30%（给公司砍价空间）
常见问题解答
问题1：起诉要花多少钱？多久能解决？
劳动纠纷诉讼费10块钱封顶，简易程序3个月内审结。但要是碰上老赖公司上诉，拖个一年半载也正常。建议走劳动仲裁+法院诉讼两条路。
问题2：没有签合同怎么证明劳动关系？
工资条、工作服、考勤打卡记录、同事证言都能用。有个案子靠支付宝备注5月工资的转账记录就打赢了。现在连微信工作群聊天记录都能当证据。
问题3：公司说亏损没钱发工资怎么办？
别被忽悠！公司亏损不是拖欠工资的理由。可以申请破产清算，工人工资是优先债权。去年有家火锅店倒闭，员工工资比房东租金还先拿到。
问题4：打赢官司后公司还是不给钱咋办？
立即申请强制执行！法院可以查封公司设备、扣押车辆、限制高消费。有个老板被禁止坐高铁后，连夜借钱付清了工资。记得定期找执行法官跟进，自己也要留意公司财产线索。
