公司欠薪告法人还是股东
当工资被拖欠时，很多打工人的第一反应就是找老板要钱，但法律上真正该承担责任的另有其人。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产。公司欠薪时，首要追责对象是公司本身而非股东。但《公司法》第二十条规定，股东滥用权利损害公司利益的应当赔偿，这为特殊情况下追究股东责任留下了法律空间。
公司欠薪维权全攻略
老张在电子厂干了半年没拿到工资，老板总说公司现在困难。这种情况要做的不是堵老板办公室，而是收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据。记得去年有个案例，某公司股东用公司账户给自己买豪车，法院最终判股东个人承担欠薪责任。所以关键要看公司财产和股东财产有没有混同。
有三个维权步骤：
1. 先向劳动监察大队投诉，这个最快30天内会有结果
2. 申请劳动仲裁时，把公司列为第一被申请人
3. 发现股东转移财产的证据，可以申请追加被告
最近有个创业者咨询：公司倒闭了，我自己垫钱发工资行不行？这种主动承担责任的股东确实存在，但法律并不强制要求。更多的情况是，有些老板把公司当提款机，欠薪了还说公司没钱我也没办法。这时候就要看能不能证明股东存在抽逃出资、财务混同等行为了。
常见问题解答
1. 股东个人财产会被强制执行吗？
正常情况下不会，除非能证明股东财产与公司财产混同。用公司账户给小孩交学费、用公司钱装修自家别墅，这种情况《公司法》司法解释三，债权人可以主张法人人格否认，直接追索股东财产。
2. 公司注销了还能告股东吗？
要看注销程序是否合法。是未清算就注销，《公司法》第189条，债权人可以要求清算组成员赔偿。去年杭州就有个案例，股东偷偷注销公司逃避200万欠薪，被法院判个人承担全部债务。
3. 签了免责协议还有用吗？
完全没用！有些无良老板让员工签自愿放弃追偿的协议，这种约定违反《劳动合同法》第26条，属于无效条款。就算签了字，照样可以起诉维权。
