我们服务的准则是守信
《委托代理协议》中双方确认的方式、数额收取费用,不再产生其他收费！
遵守律师服务收费管理办法，律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。
接受省市两级司法局、省市两级律师协会对律师提供的法律服务进行监督。
《民法典》第161条和165条规定，委托代理人授权书是委托人将自己的债权管理权、催收权等民事权利委托给他人行使的书面法律文件。在民间借贷场景中，这份文书就像给代理人发了一张法律通行证，明确载明代理人能帮您要债的权限范围（协商还款、签订协议、提起诉讼等）。法院判例显示，一份规范的授权书能让代理人的催收行为具备法律效力，避免出现代理人越权操作，结果被债务人反咬一口的尴尬情况。
老张去年借给朋友50万，结果对方玩失踪。他委托做催收的表弟帮忙，结果表弟直接带人上门泼油漆。后来债务人报警，老张反而要赔钱。问题就出在授权书上只写了全权处理，没明确限制催收方式。现在懂行的债主都像网购选规格一样定制授权书：要写明代理人能不能代收现金、能否签调解协议、是否包含诉讼代理权。建议把《民事诉讼法》第五十九条规定的特别授权事项都列清楚，就像给代理人画个法律圈，让TA在这个圈里自由发挥。
很多人以为打官司必须涉及大额金钱，其实《民事诉讼法》第122条规定，只要符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围四个条件，无论合同纠纷金额大小都可以起诉。哪怕只是500元的装修尾款纠纷，法律也为你敞开大门。现实中北京朝阳法院就受理过一起98元网购合同纠纷案，充分说明法律对小权益的保护。
上周刚处理完一个装修纠纷的老王跟我说：早知道3000块定金能要回来，我就不用跟工头扯皮半年了！其实很多人像老王一样，对诉讼存在三大误解：
《民法典》第188条规定，欠款纠纷的普通诉讼时效为3年，自债权人知道或应当知道权利受损之日起计算。若债务人中途还款，依据《民法典》第195条，将产生诉讼时效中断的法律效果，原效期间重新计算3年。张三借给李四5万元，约定还款，若李四在还了1万元，则诉讼时效从该次还款日起重新计算3年至2026年。
想象诉讼时效是个3年倒计时沙漏：
1. 沙漏开始流动：债务到期日/债权人主张权利日
当合同一方想解除合同而另一方不同意时，《民法典》第562条、563条给出了明确答案：可以通过协商、诉讼或仲裁解决。重点要看是否存在法定解除权或约定解除权。对方严重违约导致合同目的无法实现（如租房变成危房、供应商长期断货），这时候即使对方不同意，守约方也有权单方解除合同并向法院申请确认效力。但只是普通纠纷（如觉得合作不愉快），就必须双方协商一致才能解除。
上周刚处理个案子，客户和装修公司签了20万的全包合同，结果施工队三个月只铺了地砖。客户想解约，装修公司死活不同意，还威胁要收30%违约金。这种情况就得三步走：
当你在网上签了一份合同，结果对方违约了，该去哪家法院起诉？这个问题背后涉及的就是网络合同纠纷管辖的法律规则。《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，合同纠纷的管辖法院是被告住所地或合同履行地法院。而网络合同因其虚拟性，合同履行地成为争议焦点。最高人民法院在司法解释中明确：通过网络订立的合同，若双方约定了收货地、服务提供地等，则这些地点可视为合同履行地。没约定，则以实际履行行为发生地为准（商品发货地、服务交付地）。
说到追究民事责任这事儿，得弄明白法律上的主体指的是啥。《民法典》规定，能承担民事责任的主体必须具有民事权利能力和行为能力。简单来说就是三类人：自然人（你我）、法人（公司）和非法人组织（个体户）。举个栗子，成年人把邻居家玻璃砸了要赔钱，这就是自然人承担责任；要是外卖平台泄露用户信息被起诉，那法人就得出来担责。
第一种：行走的背锅侠——自然人
去年有个新闻，张三在小区遛狗不牵绳，结果狗子把李四咬伤了。这种情况张三作为完全民事行为能力人，就得掏医药费+赔精神损失费。不过要是换成8岁熊孩子砸坏别人车玻璃，《民法典》20条，就得找他的监护人赔钱。
站在甲板上抽着烟的船长突然转头问你：咱们这次补给合不合规矩啊？这时候你要是没研究过《国际海上人命安全公约》（SOLAS）和《海商法》就尴尬了。船舶物料供应可不是菜市场买菜这么简单，得先搞明白三大法律红线：第一，所有物料必须符合船旗国和港口国的强制标准，特别是救生、消防设备得带着MED认证；第二，危化品运输要备齐MSDS文件，别让海关当走私船给扣了；第三，记得让供应商开具有效的免税证明，不然港口海关分分钟让你补缴关税。去年青岛港就有条外轮因为食品供应商用了假清真认证，直接被罚了20万美金，这教训够买一船菠萝罐头的。
你因为拖欠厂家货款被起诉，要冷静下来，法律程序并非不可逆转，而是解决问题的途径之一。《民法典》和《民事诉讼法》，你有权在收到法院传票后15天内提交答辩状，并提供相关证据（如合同、付款记录等）证明自己的主张。确实存在资金困难导致欠款，建议主动联系原告（厂家）协商分期还款或调解方案，避免判决后强制执行的风险。务必咨询专业律师，案件细节制定应对策略，是否存在合同漏洞、货款金额争议等。
《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。虽然第十一条也承认口头约定的法律效力，但劳动者需要承担举证责任。这就，老板口头承诺月薪8000元却只发5000元，你必须拿出录音、证人、聊天记录等有效证据才能维权。没有白纸黑字的合同，维权就像在玩谁主张谁举证的闯关游戏。
很多打工人入职时都遇到过这样的场景：老板拍着胸脯说咱们这岗位底薪6000加提成，结果月底发工资时直接砍半。这种套路常见于餐饮、快递、装修等行业，老板们吃准了三个软肋：