中介发工资和厂里发工资的区别
从《劳动合同法》角度看,中介发工资属于劳务派遣或外包用工模式,劳动者与中介机构签订劳动合同,工资发放主体是中介公司;而厂里发工资则属于直接雇佣关系,工厂作为用人单位直接与劳动者建立劳动关系并支付薪酬。这种区别直接影响了劳动者的社保缴纳主体、工伤认定流程以及维权对象等核心权益。
中介发工资的隐藏玩法
老张去年通过中介进了电子厂,第一个月领工资就懵了——工资单上赫然列着管理费服务费等扣款项目。中介发工资最典型的特征就是工资拆解术,把原本完整的月薪拆分成底薪+岗位补贴+绩效奖金等多个部分。这么做可不只是为了看着好看,很多中介通过这种方式降低社保缴费基数,还能在淡季随意调整浮动部分的金额。更绝的是,有些中介还会玩跨省发薪,利用不同地区的社保政策差异来降低成本。