签了三方协议怎么解除
三方协议是学生、用人单位和高校签订的民事合同，受《民法典》和教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》约束。想要解除协议，关键看三点：协商一致、约定条款、法定事由。简单来说就是先看合同有没有约定解约条件，再和单位友好协商，实在不行就找法律漏洞（单位存在欺诈、违约等行为）。千万别直接玩消失，否则面临违约金赔偿甚至影响档案流转。
手把手教你花式解约操作
最近收到个粉丝私信，说自己签完三方后悔得肠子都青了，问能不能像撕快递包装那样直接撕了三方协议。我赶紧拦住这姐们，这玩意儿可不是随便能撕的！今天就给大家整点实在的，教你们如何优雅地解除三方协议。
第一招：甜言蜜语攻势
去年我表弟就靠这招成功解约。他先是给HR小姐姐点了半个月下午茶，每次去公司都带着手写感谢信。声泪俱下说自己要回家照顾生病的老母亲（其实他妈天天在广场蹦迪），硬是把HR感动得主动帮他办了解约手续。这告诉我们：伸手不打笑脸人，态度到位能省不少违约金。
第二招：法律武器护体
记得仔细研读协议里的免责条款，有次帮学妹看合同，发现写着甲方未按时缴纳社保乙方可解约，刚好那公司试用期没给她交社保，直接拿着劳动合同法第38条杀到人事部，当场拿到解约函。
第三招：学校资源利用
导员手里都有几个特殊解约名额，特别是考研上岸、考公成功的同学。去年有个兄弟考上税务局，学校直接出面和单位协调，连违约金都免了。记住要多卖惨，跟辅导员说不解约就要露宿街头，效果拔群。
第四招：拖字诀终极奥义
适用于协议里没写违约金的情况。有个狠人每次公司催签劳动合同都装失踪，拖到毕业季结束，公司自动放弃录用。不过要小心有些协议会写视为默认同意，这招慎用！
这些骚操作千万别尝试
见过伪造医院诊断书的，结果公司派人探望直接穿帮；还有假装出柜说公司歧视性取向的，被监控拍到和异性牵手逛街。最离谱的是有人往公司寄匿名举报信想搞黄公司，结果把自己送进局子。记住：解约可以，违法不行！
常见问题答疑
Q1：违约金必须交吗？能不能砍价？
超过5000块的违约金八成是唬人的！法律规定违约金不得超过用人单位实际支出的招聘成本。有个案例用人单位开价2万，法院只判赔800。记得让公司提供支出凭证，砍价时可以说学生真没钱，最多给500，亲测有效。
Q2：公司死活不同意解约怎么办？
先找学校就业办施压，很多公司怕进高校黑名单。再给属地劳动监察大队打电话，说公司扣押档案（这招慎用）。杀手锏：在脉脉上匿名爆料公司加班文化，HR马上主动找你解约。
Q3：解约会影响考公政审吗？
普通解约完全不影响！但两点：1.不要搞劳动仲裁记录 2.离职证明写协商一致解除。有同学考上选调生被卡，就是因为离职原因写着个人失信，后来重开证明才过关。
Q4：电子签约的三方怎么解约？
现在很多网签平台都有线上解约入口。重点来了：先点击解约再通知单位！有同学吃了大亏，跟HR说好解约结果被对方抢先操作，系统显示是他违约。记住操作顺序：平台提交→邮件确认→保存记录。
Q5：签完三方还能继续参加秋招吗？
当然可以！但面试时别说漏嘴。教你个话术：目前有签约意向但还在流程中。去年有学长握5个offer，选了个给北京户口的。不过小心被公司背调发现，建议优先面不同行业的企业。
