拖欠农民工工资犯法吗
拖欠农民工工资不仅违背道德，更是赤裸裸的违法行为！《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。而针对农民工这一特殊群体，国务院发布的《保障农民工工资支付条例》更是直接规定：任何单位和个人不得拖欠农民工工资。更严重的是，拖欠行为达到数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付的标准，《刑法》第二百七十六条，将构成拒不支付劳动报酬罪，最高可判7年有期徒刑！
农民工的血汗钱为何总被拖欠？
每年春节前总能看到农民工拉横幅讨薪的新闻，明明有这么多法律保护，为什么欠薪现象还是屡禁不止？根本原因在于违法成本太低！很多包工头抱着拖一天是一天的心态，甚至玩起踢皮球游戏——总包推给分包，分包推给包工头。更可气的是有些老板开着豪车住着别墅，却厚着脸皮说工程款没到账。
记得去年郑州有个案例，200多名农民工在零下5度的天气里睡在工地讨薪，包工头竟然跑路了。还是劳动监察部门介入，直接从建设单位账户划拨了600多万工资款。这说明什么？不是没钱发，是黑心老板把农民工当人肉提款机！
法律武器这样用 讨薪不再难
农民工兄弟记住这三招：第一招，留证据！劳动合同、工牌、考勤记录、工资条，哪怕是工友证言都要保存好。第二招，找对门！直接拨打12333劳动保障热线，或者到当地劳动监察大队投诉，现在很多地方还有农民工维权绿色通道。第三招，敢较真！遇到推诿扯皮不要怕，申请劳动仲裁完全免费，就算走到诉讼程序，国家还有法律援助律师帮你打官司。
山东有个农民工老张，被拖欠3万工资两年多。他收集了微信工作群记录、工友证词，通过法律援助起诉，不仅拿回工资，还让老板额外赔了5000元赔偿金。用他的话说：以前觉得告状丢人，现在才知道法律真管用！
企业欠薪的代价远超你的想象
有些老板觉得拖欠工资顶多补发就完事了？大错特错！最新规定，欠薪企业会被列入黑名单，在招投标、银行贷款等方面处处受限。深圳某建筑公司就因为拖欠工资，3年内被禁止参与政府工程，直接损失上亿订单。更严重的是，法定代表人会被限制高消费，飞机高铁都坐不了，子女就读私立学校也会受影响。
浙江有个典型案例，包工头王某拖欠17名农民工工资共计28万元，经劳动部门三次责令支付仍拒不执行，最终被判刑1年6个月。出狱后还被列入失信名单，连支付宝都用不了。这就是典型的钱没省下，自由没了，信誉毁了。
常见问题解答
1. 拖欠多久算违法？
只要超过约定支付日期30天就是违法！合同写明每月5号发工资，拖到次月5号还没发，农民工就可以立即投诉。是工程完工后，最迟要在验收后15个工作日内结清全部工资。
2. 包工头说甲方没结款能当理由吗？
不能！法律规定谁用工谁负责，就算建设单位拖欠工程款，承包方也必须先行垫付工资。新修订的《保障农民工工资支付条例》特别规定，建设单位必须开设农民工工资专用账户，确保工资直接发到工人手里。
3. 没签劳动合同怎么证明劳动关系？
工装、考勤记录、工友证言、工资转账记录、工作现场照片都可以作为证据。甚至微信聊天记录里老板说明天来工地干活都能成为关键证据。北京朝阳区法院就曾依据工人拍摄的施工现场视频判决支付欠薪。
4. 老板跑路了怎么办？
立即报警！刑法修正案，恶意欠薪后逃匿的属于加重情节。江苏某装饰公司老板跑路，警方通过网上追逃48小时就将其抓获，最终工资由工程总承包单位先行垫付。
