欠农民工多少钱可以定罪
《中华人民共和国刑法》第276条之一规定，拒不支付劳动报酬罪的核心标准是数额较大+经政府责令支付仍不履行。法律并未规定全国统一的金额，但司法解释，达到5000元至2万元以上即可立案，各省份会当地经济水平制定标准。浙江省将1万元、广东省将2万元作为起刑点，而欠薪人数超过10人时，金额门槛会降低50%。
农民工被欠薪的法律保护盾
想象一下老张在工地干了一年，老板突然跑路还欠着3万工钱。这种情况完全符合刑事立案标准！法律不仅看欠薪金额，更看重老板的态度。劳动监察部门发了《限期支付令》，老板还藏着豪车豪宅拒绝给钱，就算只欠8000块也吃牢饭。就有杭州包工头因拖欠11名工人合计9.6万元，被判1年半的真实案例。
老板欠薪的五大惨痛后果
除了坐牢这种终极惩罚，黑心老板还会面临：1）被列入失信名单，飞机高铁都坐不了；2）罚款金额是欠薪的1-5倍；3）要额外支付50%-100%的赔偿金；4）在政府项目投标中永久禁入；5）社交媒体曝光后社会性死亡。就像郑州某建筑公司，因拖欠工资被抖音曝光后，三天内就补发了全部欠款。
农民工维权必备三板斧
第一板斧：收集证据链。保留工牌、考勤表、工资欠条，甚至工友的证言。第二板斧：三步走程序——先找劳动监察大队（电话12333），再申请劳动仲裁，法院起诉。第三板斧：善用法律援助，全国法援热线12348，农民工讨薪案件免收律师费。记住，微信群催债记录、包工头写的白条都是有效证据！
企业防雷指南：别踩欠薪红线
聪明的企业会做到：1）设立工资专用账户，确保专款专用；2）按月发放基本工资，工程节点结清余款；3）购买工程履约保险；4）遇到资金困难时，主动与工人签分期支付协议。某江苏建筑公司就因设立工资保障金制度，在疫情期工程款延误时，用保障金垫付工资避免了刑事风险。
常见问题解答
问题1：欠5000元可以报警吗？
完全可以！虽然5000元不够刑事立案，但公安机关会《治安管理处罚法》进行调解。涉及10人以上或多次拖欠，警方会直接移交检察院。建议向劳动监察部门投诉，双管齐下。
问题2：老板转移财产怎么办？
立即申请诉前财产保全！法律规定了恶意欠薪情形：1）隐匿财产 2）虚假转让 3）销毁账本 4）逃跑藏匿。遇到这些情况，工人可要求法院冻结老板账户、查封房产。就有案例，工人发现老板把挖掘机过户给亲戚，法院判决过户无效。
问题3：工程层层转包找谁要钱？
法律规定了连带责任制，总包单位、分包单位、包工头都要担责。即使签合同的是包工头，也可以直接告建筑公司。有个典型案例，农民工起诉中字头央企获胜，法院判决总包方先行垫付。
问题4：超过3年还能起诉吗？
讨薪诉讼时效是1年，但只要有持续追讨的证据（如每年的催款微信），时效可以不断中断。曾有工人用10年前的欠条胜诉，关键是要证明期间一直在主张权利。建议每年春节前用挂号信发催款通知。
