拖欠工资刑事立案标准
《刑法》第276条之一规定，拖欠工资要构成犯罪必须满足三个硬性条件：1. 老板有实际支付能力却故意拖欠；2. 拖欠金额超过三个月工资；3. 数额达到5000-20000元以上或造成严重后果。建筑公司老板收到工程款后仍不发工资，工人们被迫睡在工地讨薪，这种情况就构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠工资坐牢的5种典型情况
第一种是玩消失型，像深圳某电子厂老板连夜搬空设备跑路，拖欠127名员工3个月工资，这种直接构成刑事犯罪。第二种是转移财产型，把公司账户的钱转到私人账户，还开着豪车住别墅却哭穷。第三种是恶意报复型，曾有餐馆老板因为员工要离职，故意扣着半年工资不给。第四种是群体事件型，像去年郑州某工地30多名农民工集体爬塔吊讨薪，引发重大社会影响。第五种是致人伤亡型，最极端的案例是某快递员因被拖欠工资导致妻子无钱治病去世。
打工人必知的维权指南
第一步要保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。第二步先通过劳动监察大队投诉，记得要拿到《投诉回执》。老板收到责令支付文书后仍不付钱，第三步就可以带着身份证、证据材料和文书复印件到公安局报案。有个实用技巧：用手机录下老板说有钱就是不给你的对话，这种证据在立案时特别管用。
常见问题解答
问题1：老板拖欠2个月工资能报警吗？
单纯拖欠两个月达不到刑事立案标准，但有员工因欠薪住院治疗或者孩子辍学，即使金额不够也能立案。建议向劳动监察和公安部门反映情况。
问题2：必须经过劳动仲裁才能报案吗？
不需要！这是最常见的误区。劳动仲裁和刑事报案是两条独立途径。关键是看老板是否有转移财产、销毁账本等恶意行为，曾有案例在劳动仲裁过程中发现老板卖房转移资产，直接转为刑事案件处理。
问题3：不同地区立案标准差异大吗？
经济发达地区如上海、深圳按2万元标准，中西部地区5000元就立案。但最高法明确表示，对于农民工等特殊群体可以降低标准，云南曾为17名彝族农民工追回6800元欠薪并成功立案。
问题4：怎么证明老板有钱不给？
重点收集这三类证据：1. 公司近期银行流水（可通过法院调查令获取）2. 老板新买的房产车辆信息 3. 供应商证明近期收到货款的证言。杭州有个案子就是通过查老板的支付宝消费记录，发现他欠薪期间竟有数十万直播打赏记录。
