设计师离职带稿跳槽是否侵权？职务作品权属认定的3大要件
设计师离职带稿跳槽算侵权吗？3分钟看懂法律边界
最近某大厂设计师带着原创设计稿跳槽竞品公司的事件闹得沸沸扬扬，很多打工人都在问：设计师离职带稿跳槽是否侵权？答案其实很明确——关键看设计稿是否属于职务作品。如果被认定为职务作品，擅自带走并用于新单位就涉嫌侵权！而判断职务作品权属的3大要件你一定要知道：
一、职务作品认定的生死线：3大要件缺一不可
1. 存在劳动合同关系
唐砚秋律师
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